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Le refus d’exécuter un ordre hiérarchique de rasage peut constituer une faute disciplinaire, même si certaines mesures prises avant la sanction relèvent seulement de l’organisation du service, selon ce qu'à récemment jugé le TA de Lyon.
Même sans vote formel parfaitement respecté, une délibération du conseil municipal peut demeurer légale si la volonté des élus et la majorité ressortent clairement des débats. C'est ce qui a été jugé par la CAA de Nantes par un récent arrêt.
Le juge des référés du tribunal administratif de Dijon a récemment admis qu’un règlement intérieur puisse interdire les signes religieux ostensibles en séance du conseil, au nom de la neutralité de la puissance publique.
Le 23 mars 2026
Lorsqu’un patient contracte plusieurs infections nosocomiales lors de prises en charge distinctes, la question de leur indemnisation se pose. Le juge administratif précise dans quels cas chaque infection doit être évaluée séparément.
Dans les marchés publics informatiques, les différends doivent respecter une procédure précise. Une décision récente du Conseil d’État rappelle qu’une simple demande de paiement ne constitue pas toujours une véritable réclamation.
Une œuvre d’art installée dans un parc public relève-t-elle du régime juridique des ouvrages publics ? Un jugement récent du TA de Lyon apporte des précisions importantes sur la responsabilité des collectivités.
Le 16 mars 2026
Lorsqu’une juridiction administrative rend une décision devenue définitive, peut-on engager la responsabilité de l’État en raison de son contenu ? Le Conseil d’État apporte des précisions importantes par un arrêt récent.
Le 13 mars 2026
Lorsqu’un patient engage un recours indemnitaire contre un hôpital, la caisse de sécurité sociale peut demander le remboursement de ses dépenses. Le Conseil d’État précise le rôle du juge d’appel dans ce type de litige.
Le travail de nuit prolongé peut-il être à l’origine d’une maladie professionnelle ? Un jugement récent admet qu’un cancer du sein peut être reconnu comme une maladie professionnelle imputable au service pour une infirmière hospitalière.